Командам
ЧТО Я ПРЕДЛАГАЮ
Я строю технологическую экосистему с нуля и ищу сильных лидеров (CEO, CTO, CMO), готовых зайти в проект на стадии фундамента. Не в готовую компанию с устоявшимися правилами. На самый старт, где каждое решение ещё открыто и каждый человек определяет то, чем продукт станет через пять лет.
УСЛОВИЯ ПАРТНЁРСТВА
Никакого найма. Только партнёрство по венчурной модели: мажоритарная доля в проекте, защита активов через Vesting, полная прозрачность в принятии решений. В процессе роста лидеры, заложившие архитектуру продукта, переходят на позиции операционных и технологических руководителей независимых направлений.
КОГО Я ИЩУ
Мне нужны люди, которые мыслят готовым продуктом, а не задачами в таск-трекере. Те, кому тесно в найме и кто хочет лично определять, как будет устроен продукт и куда он пойдёт. Если это про вас, напишите. Приложите проекты, которыми гордитесь.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
Изучите Partnership Memo через кнопку ниже. Там подробно расписана модель партнёрства, условия входа и механика роста внутри экосистемы. Если всё резонирует, пишите напрямую. Разговариваем без посредников.